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争創“二級甲等中醫院”醫院倡議書
發布時間: 2011/12/27 13:44:44 閱讀次數:5692
全院職工們: 
  争創“二級甲等中醫院” ,事關我院發展,與每一位員工的切身利益息息相關,在醫院發展史上具有裡程碑意義。等級醫院評審每五年一個周期,這對我們來說既是難得機遇,更是嚴峻挑戰。醫院等級評審是對醫院醫療質量、業務能力、學科建設、科研水平等整體實力的一次全面檢驗和評估,關系到醫院的品牌形象。從現在起距離評審隻有半年的準備時間了,我們決不能錯過這次機會,決不能辜負曆史賦予我們的使命和考驗。為此,我們向全院職工提出以下倡議:
  第一,統一思想,提高認識。争創“二級甲等中醫院”,是我們下半年工作的“重中之重”。由于時間緊,任務重,壓力大,全院職工必須立即行動起來,以創建迎評為載體,立足本職,齊心協力,全院上下凝成一股繩,決心苦戰六個月,在全院掀起争創“二級甲等中醫院”攻堅戰。
  第二,以評促建,評建結合。各部門、各科室要認真對照評審标準找差距,逐條研究訂計劃,分解指标抓整改。從細節做起,從嚴做起,有的放矢,不留死角。各職能部門要根據自己的職責範圍,認真指導分管部門查漏補缺,督查整改,嚴抓不懈。
  第三,層層落實,确保争創。争創“二級甲等中醫院”,責任在中層,關鍵在科室,重點是整改。各部門、各科室負責人要切實負起責任,任務到人,從嚴把關,抓好整改。全體員工要從我做起,從崗位做起,營造我為争創作貢獻的良好氛圍。要堅決克服懈怠思想和畏難情緒,該拿的分,一分都不能丢,能得的分,一分也要争。隻有全院上下全力以赴,迎接挑戰,才能确保醫院順利通過評審。
  同志們,争創“二級甲等中醫院”,機遇難得,醫院上等級,關系醫院長遠發展。目标已經明确,讓我們行動起來,共同譜寫中醫院輝煌的新篇章。我們的目标一定要達到,我們的目标一定能夠達到!
  
 
   
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